Внимание! Данная версия сайта устарела и более не обновляется. Перейти на новый сайт
Размер шрифта:

Квалификационные требования к кандидатам

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы:

  • для высшей группы должностей государственной гражданской службы – высшее профессиональное образование и не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  • для главной группы должностей государственной гражданской службы – высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • для ведущей группы должностей государственной гражданской службы – высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;
  • для старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 


Опубликовано: 16.01.2013 16:34:08 / Последнее изменение: 27.05.2015 10:29:16